Die Führungskraft als Coach
Setzen Sie Coaching zur zeitgerechten Führung ein!
Fördern Sie damit die Selbstverantwortung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Steigern Sie so die Produktivität und Effektivität im Team.
Moderne Führungsstrukturen brauchen zeitgemäße Führungsstile. In diesem Seminar lernen Sie Coaching als modernes Führungsmittel kennen und üben die einzelnen Coaching-Schritte.
So können Sie nach dem Seminar Coaching sofort in Ihren persönlichen Führungsalltag integrieren.
Aus den Inhalten:
- Was ist ein Coach und was ist er nicht?
- Was ist nötig für erfolgreiches Coaching?
- Wann ist Coaching anwendbar?
- Sensitives Wahrnehmen und Bewerten
aufgenommener Informationen - Fragetechniken gezielt einsetzen
- Die Denkstrukturen Anderer aktivieren
- Entwickeln zielführender Strategien als Hilfe zur Selbsthilfe
- Den Coachingprozess zielführend abschließen
Die Zielgruppe:
Alle Führungskräfte, welche Coaching im alltäglichen Führungsprozess einsetzen wollen.
Führungskräfte, die Mitarbeiter zu mehr Eigenständigkeit und Selbstverantwortung fördern wollen.
Die vorherige Teilnahme an „Fragen als Königsweg der Kommunikation“ ist die ideale Vorbereitung auf dieses anspruchsvolle Seminar.