Projekte und Prozesse begleiten

Viele unserer langjährigen Kunden begleiten wir sowohl bei kurz- und mittelfristig begrenzten Projekten als auch bei mehrjährigen Veränderungsprozessen.

Je nach individuellem Bedarf erstellen wir hier ein Konzept, welches einen Mix aus Seminaren, Workshops und Einzelcoaching genauso beinhalten kann wie die Moderation interner Besprechungen oder interner Arbeitstreffen.

Sowohl Coaching als auch Seminare können durch Vor- und Nacharbeit in ihrer dauerhaften Wirkung verstärkt werden. Zum Nacharbeiten vermittelter Inhalte erwiesen sich unter anderem Audio-Dateien und individuell für Sie erstellte Webseiten als sehr hilfreich.

Einige Beispiele aus unserer bisherigen Arbeit:

• Definition der mittel- und/oder langfristigen Unternehmensausrichtung
• Zukunftsarbeit mit einzelnen Leistungsbereichen im Unternehmen
• Mitarbeiterbefragung als Teil der unternehmensinternen Qualitätsarbeit
• Förderkreise für Nachwuchskräfte
• Individuelle Begleitung künftiger Führungskräfte bei ihrer persönlichen Entwicklung
• Mehr Effektivität und Effizienz im Außendienst
• Den eigenen Arbeitsplatz effektiv organisieren
• Zukunftsorientierte Kommunikation als Basis erfolgreicher Führungsarbeit