Teamtage als „Dankeschön“
„Gemeinsam sind wir stark!“, das ist der Grundtenor dieser Maßnahme.
Teamentwicklung / Teamtraining einmal anders, ganz ohne Hochseilgarten oder Floßbau.
Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine kurze Reflexion, weg vom üblichen Alltag.
Erhöhen Sie damit die Effektivität Ihres Teams in der Folgezeit.
Auch im fordernden Berufsleben ist es manchmal hilfreich, sich eine kleine, aktive „Auszeit“ zu gönnen, für einige Stunden das Tempo zu reduzieren und dann mit neuem Schwung den Alltag wieder zu meistern.
Erleben Sie, wie geeignete Denkanstöße und Reflexion im Team gemeinsame Perspektiven verdeutlichen.
Im Vorfeld klären wir mit Ihnen den passenden inhaltlichen Rahmen. Bitte nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Mögliche Inhalte:
- Verantwortung als Basis klarer Aufgabenteilung
- Konsequenz im Berufsalltag
- Ordnung und ihre Auswirkungen auf den beruflichen Erfolg
- Von Sinn und Wirkung der Dankbarkeit
- Kleine und große Rituale im Alltag
- Ist vielleicht alles eine Frage der Energie?
- Entspannen und regenerieren
- Das persönliche Image
- Auftreten und Außenwirkung
Die Zielgruppe:
Alle Führungskräfte, die sich bei ihren Mitarbeitern für erfolgreiches Arbeiten „mal anders“ bedanken wollen.
Alle Führungskräfte, die sich gemeinsam mit ihrem Team eine kleine, konstruktive Auszeit gönnen wollen.
Dauer:
1 Tag, wenn Sie Teile der genannten Inhalte bearbeiten möchten.
2 Tage, wenn Sie mit allen Inhalten arbeiten möchten.