Teamtage bei Konflikten – wieder gut zusammen arbeiten
Teamentwicklung / Teamtraining zum Wohle aller Beteiligten und des Unternehmens.
Räumen Sie vorhandene Konflikte konstruktiv aus!
Erhöhen Sie damit die Effektivität Ihres Teams in der Folgezeit.
Wo Menschen zusammenarbeiten, da gibt es immer wieder Missverständnisse. Werden diese nicht sofort ausgeräumt, dann können sich schnell mehrere kleine Missverständnisse – aneinandergereiht – zu dauerhaften und hinderlichen Konflikten entwickeln.
Solche Konflikte müssen zwingend bearbeitet werden, denn nur dann ist das Mitarbeiter-Team in der Lage, wirklich effektiv zu arbeiten und nicht weiter zwischenmenschlich Energien zu vergeuden.
Oft ist es hilfreich, solche – vielleicht schon eine ganze Weile bestehenden – Konflikte mit Hilfe externer Moderation auszuräumen.
Mögliche Vorgehensweise:
- Wir klären mit Ihnen gemeinsam die geplante Zielstellung.
- Sie informieren die Mitarbeiter über das geplante Vorhaben.
- Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam einen Fragebogen zur Vorarbeit.
- Die Mitarbeiter werden gebeten, den Fragebogen im Vorfeld an das usa team zu senden.
- Je nach Ergebnissen aus dem Fragebogen entwickeln wir Vorschläge zum Vorgehen und stimmen diese mit Ihnen ab.
- Ein Arbeitstreffen unter Anwesenheit aller betroffenen Unternehmenszugehörigen wird durch das usa team moderiert.
- Jeder Teilnehmer erhält ein Fotoprotokoll zum Arbeitstreffen.
- Sie als Auftraggeber erhalten Vorschläge zur weiteren Vorgehensweise.
Dauer:
Die Dauer definieren wir mit Ihnen gemeinsam – je nach individueller Konfliktsituation.
Immer wieder machten wir gute Erfahrungen mit einem einzigen, intensiv vorbereiteten Tag.
Bei bereits länger schwelenden Konflikten hat sich ein zweiter Tag im Abstand von ca. 6 Wochen bewährt.
Bitte nehmen Sie Kontakt zu uns auf.